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公司首次召開本部部門年度工作報告會

發布日期:2019-1-4 訪問次數:513 信息來源:本站原創 :施瑜   字號:[ ]

    歲末年初,總結過去謀劃未來正當時。201812月25日,公司本部各部門在重慶長航大廈24樓一會議室輪流向公司報告工作。公司本部部門向公司報告年度工作在公司尚屬首次。
8個部門悉數閃亮登場。各部門由部門負責人匯報,全體成員參加,通過精美的幻燈片,集中展示了部門一年取得的靚麗成績、存在的不足及來年工作思路,全是“干貨”。各部門總結成績實事求是,查找問題敢于解剖自己,謀劃工作具有針對性和可操作性。領導點評,肯定成績公平公正,指出問題一針見血,工作要求擲地有聲。
    本次年度工作報告會,由公司總經理、黨委書記黃勇主持,公司領導、總經理助理及報告部門全體人員、本部干部考核組成員參加。各部門負責人匯報后,部門分(協)管領導主要點評和其他領導點評,最后黃總親自重點點評。
    為開好本次報告會,本部各部門和分管領導都高度重視。部門認真準備匯報材料并制作成PPT;分管領導提前熟悉分管部門工作匯報材料并做好點評準備。各部門充分展示了團隊的精神面貌,所有參會人員著裝整齊,精神抖擻。各部門匯報材料質量較高,報告工作簡短精煉,工作亮點突出,問題查找準確,得到了各位領導的認同。領導點評也非常到位,對各部門今年工作的開展起到了較好的指導作用。同時,考核組全程參加,讓考核更加全面、具體。
    黃總在重點點評中指出:通過本次報告會,一是促進了各部門認真總結一年來值得自豪、成效明顯的亮點工作,查找存在的不足,理清2019年工作思路和措施,為2019年開好局打好基礎。二是讓本部門員工、公司領導、考核組知曉部門一年的主要工作推進情況,在考核評價時做到心中有數,公平公正;三是倒逼分管領導要深入分管部門工作,實實在在帶領和督導分管部門認真履行職責,高質量完成各項工作;四是檢驗其他領導對重慶公司各個方面工作的了解和熟悉程度。
    為進一步做好此項工作,一是公司將以書面形式向各部門反饋存在的不足和公司領導的要求,各部門要引起高度重視,按照領導要求扎實推進各項工作;二是從今年起,部門向公司報告年度工作要形成制度化,每年開展一次。各單位也可參照公司模式推行本單位形式多樣的部門(單位)年度工作報告制。




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